 |
| แบบตรวจการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (Open Data Integrity and Transparency Assessment: OIT) มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการประเมินระดับการเปิดเผยข้อมูลต่อสาธารณะของหน่วยงาน เพื่อให้ประชาชนทั่วไปสามารถเข้าถึงได้ ในตัวชี้วัดการเปิดเผยข้อมูล และการป้องกันการทุจริต สำหรับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563 |
|
: :
|
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน : : |
|
|
|
O1 : โครงสร้างหน่วยงาน |
 |
|
|
O2 : ข้อมูลผู้บริหาร |
|
|
|
O3 : อำนาจหน้าที่ |
|
|
|
O4 : แผนยุทธศาสตร์ |
|
|
|
O5 : ข้อมูลการติดต่อ |
|
|
|
O6 : กฎหมายที่เกี่ยวข้อง |
|
|
|
O7 : ข่าวประชาสัมพันธ์ |
|
|
|
O8 : กระดานถาม-ตอบ |
|
|
|
O9 : Social Network |
|
|
: :
|
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน : : |
|
|
|
O10 : แผนดำเนินงานประจำปี 2563 |
|
|
|
O11 : รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน |
|
|
|
O12 : รายงานผลการดำเนินงานประจำปี 2562 |
|
|
|
O13 : คู่มือและมาตรฐานการปฏิบัติงาน |
|
|
|
O14 : มาตรฐานการให้บริการ |
|
|
|
O15 : ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ |
|
|
|
O16 : รายงานผลสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ |
|
|
|
O17 : E-Service |
|
|
: :
|
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การบริหารเงินงบประมาณ : : |
|
|
|
O18 : แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
|
|
|
O19 : รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ รอบ 6 เดือน |
|
|
|
O20 : รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
|
|
|
O21 : แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
|
|
|
O22 : ประกาศต่างๆเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
|
|
|
O23 : สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน |
|
|
|
O24 : รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี |
|
|
: :
|
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล : : |
|
|
|
O25 : นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
|
|
|
O26 : การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
|
|
|
O27 : หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
|
|
|
O28 : รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี |
|
|
: :
|
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส : : |
|
|
|
O29 : แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนทุจริตและความประพฤติมิชอบ |
|
|
|
O30 : ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนทุจริตและประพฤติมิชอบ |
|
|
|
O31 : ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและความประพฤติมิชอบประจำปี |
|
|
|
O32 : ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น |
|
|
|
O33 : การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
|
|
: :
|
ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต : : |
|
|
|
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร |
|
|
|
O34 : เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร |
|
|
|
O35 : การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร |
|
|
|
O36 : การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี |
|
|
|
O37 : การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต |
|
|
O38 : การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร |
|
|
O39 : แผนปฎิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี |
|
|
O40 : รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน |
|
|
O41 : รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
โรงเรียนวังสมบูรณ์วิทยาคม โรงเรียนวังสมบูรณ์วิทยาคม อำเภอวังสมบูรณ์ จังหวัดสระแก้ว